２０１４．０１．０５
先日、国会議員の有志（国会議員山の会?）が８月１１日を
山の日として祭日にする法案を今国会に提出との報道が
あった。本来、６月に山開きが多いので６月にしたいが祭
日にすると休日手当の支給が発生するので中小企業経
営者の反対が多く８月１１日（盆休）にしたとのこと。
盆休こそ中小企業のかき入れ時であるのに………。
幾ら休日を増やしても労基法で年間就労時間が２０８８時
間以下を変更しない限り公務員と金融機関の職員のみが
喜ぶ程度であろう。
祭日を増やすのであれば多くの人が恩恵を受けるよう労基法
の改正に取り組むことが先決であろうと思うが………。
労基法は経営者が最低護らなければならない法律なのに
最大と思っている経営者が如何に多いことか。
我が家のあさ
２０１４．０１．０５
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おわり
